2020-8-24 18:24:33 瀏覽: 303
2019年11月23日,公司參加太原工業學院2020屆應屆畢業生就業雙選會,為公司未來發展儲備人才。公司自2017年開始進入了高速發展階段,因業務的擴張,人手緊缺,人才的問題已經開始制約公司近兩年發展,從人員數量到人才結構,到人才素質,都面臨著嚴峻挑戰,公司急需補充技術型、溝通型、專業型人才。
現階段人才的儲備就顯得尤為重要,為了解決這一問題,一方面,公司通過多方面渠道進行人才的招聘與補充,網絡招聘、內部推薦、現場招聘、院校合作,并通過員工培訓、招聘高學歷人才、培養儲備干部等方式,提升員工基本素質,另一方面,通過增加員工福利待遇,薪酬崗位調整、企業文化宣傳等方式提升現有員工對公司的歸屬感,忠誠度及榮譽感。
本屆雙選會,共計上百家單位參加,現場畢業生人頭涌動,都是滿懷一腔熱血的新一代大學畢業生,他們朝氣蓬勃,他們有沖勁,有想法,各行各業的單位都向學生拋出了橄欖枝,我們作為其中之一的單位,業務涉及消防工程、消防維保檢測、消防物聯網,相關專業的畢業生都前來咨詢,并表達了意向,通過本次招聘,我們發現,新一代的大學生,思想和選擇公司的方向已經有了00后的標簽,作為招聘方,必須迎合現在學生的思想,改變招聘模式與方法,更深入的了解現在年輕人的思維,方能在人才儲備工作上事半功倍。
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